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赋能成长 领航未来——奇趣分分彩下注app2021年度后备人才“拔尖计划”培训项目正式开班

为进一步完善集团人才培养机制,通过有效甄选关键岗位继任者、开展后备人才培养计划等开发措施,打造梯次合理、素质优良、新老衔接的后备人才队伍。67日,奇趣分分彩下注app2021年度后备人才拔尖计划培训项目正式开班。集团公司总经理程一西南科技大学经济管理学院副院长胡树林出席开班仪式,本次开班仪式集团人力资源中心总经理吴越主持。

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奇趣分分彩下注app2021年度后备人才“拔尖计划”培训项目开班仪式

开班仪式上,胡树林同志代表西南科技大学致辞。他指出,本期培训班是西南科技大学按照科学管理和实践相结合的思路,采用案例式、行动式和研究式三位一体的培训模式,邀请学校知名教师,开设管理人员财务思维;员工激励与激活;战略思维、竞争优势与战略执行;礼助精英,精益求精;生活中的民法典等针对性和实用性较强的课程,期望各位学员在学思践悟中牢记企业使命,将理论知识运用实践中,为奇趣分分彩下注app的高质量发展贡献自己力量。  

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西南科技大学经济管理学院副院长胡树林致辞

随后,程一总经理作开班讲话,他勉励学员潜心学习锻炼,树立言行标尺,通过此次培训不断提升理论修养、丰富知识储备、提升业务技能等综合素质,与奇趣分分彩下注app共成长、同奋进。同时,参训人员提出三要求:一是要强化培训管理,确保培训质量不断提高。要求参训人员要服从培训管理,严格执行培训各项规章制度,严格遵守培训纪律,确保本次培训达到“强基础、练内功、提素质”的目的。二是要强化知识运用,保障工作学习有机结合。要求参训人员务必要处理好工作和学习之间的关系,切实达到工作学习化,学习工作化,要通过学习促进工作,运用工作需求指导学习。三是要强化带动作用,力求不断深化培训效果。要求参训人员自觉带头学习、自我加压,通过集团提供的培训平台,达到法律法规、政策理论、专业知识信手拈来。同时,要满怀“斗志昂扬、敢闯敢冒”的心态,保持“迎难而上、奋发创新”的状态,发挥“旺盛活力、充满干劲”的优势,不断锤炼勇于担当的“宽肩膀”,磨砺负重涉远的“铁肩膀”。                                                                        图片3

奇趣分分彩下注app总经理程一发表讲话

开班仪式结束后,由西南科技大学何波教授为参训人员讲授《员工激励与激活》,奇趣分分彩下注app2021年度后备人才“拔尖计划”培训项目正式拉开帷幕。 图片4

西南科技大学何波教授讲授《员工激励与激活》


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